市场资讯
桂林社保公积金代缴,桂林五险一金代理,桂林劳务派遣公司
2023-06-01 13:53  浏览:1
 

关键词:桂林社保资讯,桂林职工社保代缴,桂林社保公积金代办,全国各地区社保公积金代理,劳务派遣,工资代发,人事外包,咨询电话:13431007953(微信同号)欧女士

王某系某公司员工,因拒绝参加公司安排的培训、私自对客户报低价、私自安排外协转换公司产品被公司严重警告3次。公司依据《员工手册》向王某出具《警告和解䀻函》,以其收到3份严重警告处分为由,决定当日起解除劳动合同。王某申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。仲裁委裁决公司支付违法解除劳动关系赔偿金609624元。

公司不服,提起诉讼。一审法yuan判决《员工手册》未履行民主程序和告知程序,公司解除劳动合同违法,需支付赔偿金760377.75元。公司不服,提出上诉,并在二审期间提供新的证据,以证明王某任职期间在外开办公司,经营同类业务,违反了竞业禁止、忠诚义务和诚实信用原则,故可依据劳动合同相应条款及劳动合同法相关规定解除劳动关系。二审法yuan判决解雇理由一经确定后,即处于静止状态,不得另行增加解雇理由,且《员工手册》无法成为公司解除劳动合同的制度依据,驳回上诉,维持原判。公司仍不服,申请再审。再审法yuan裁定公司未能举证证明《员工手册》经过民主程序及公示,解除违法,且公司不能于事后随意增加解除事由,故驳回公司的再审申请。

骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今有20年的行业服务经验,全国70多家直属分公司,直属分公司遍布全国,300多个操作区域。

骏伯人力集团是“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中国百强劳务派遣机构”。

咨询电话:13431007953(微信同号)

联系人:欧女士

公司:骏伯人力资源集团桂林分公司

发表评论
0评